Составить правильное резюме для приема на работу

Как правильно составить резюме для приема на работу?

Обычно первое – и единственное – прочтение резюме занимает у потенциального работодателя не больше двух минут, а опытному специалисту по подбору персонала достаточно беглого взгляда, чтобы решить: заслуживает ваше резюме более детального рассмотрения или нет. О том, как правильно составить резюме для приема на работу и пойдет речь ниже.

Как же сделать так, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Прежде всего, при его написании необходимо следовать определенным правилам. Их выполнение поз­волит вам рассчитывать на интерес работодателя.

ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: СТРОГОСТЬ

Ваше резюме, безусловно, должно отличаться от других, но это вовсе не означает, что можно пренебречь правила­ми деловой лексики. Не пытайтесь удивить работодателя – не используйте в тексте разные шрифты, цвета и размеры букв. Выбирайте черный Times New Roman размером 12 или 14.

Полезная подсказка: оставляйте рядом с текстом ши­рокие поля. Этот ход понравится работодателю, ведь он дает возможность делать при чтении пометки. Не забудьте также о том, что нужно оставлять интервалы между разде­лами резюме.

ПРАВИЛО ВТОРОЕ: ЛАКОНИЧНОСТЬ

Помните о ближайшей родственнице таланта. Идеаль­ное резюме для приема на работу должно умещаться на одной странице, в редких случаях – на двух. Если это требование кажется вам невозможным, попробуйте взглянуть на свое резюме глазами работодателя. Подумайте, так ли уж необходимо ему знать о грамотах за активное участие в жизни школы, ваших домашних питомцах или курсах кройки и шитья, которые вы с отличием закончили пять лет назад, если, конечно, это напрямую не связано с той вакансией, на которую вы претендуете. Многие ошибочно полагают, что чем больше пунктов указано в разделах об образовании и опыте работы, тем большее впечатление это произведет на работодателя. Отчасти так оно и есть, но, например, из списка ваших прошлых рабочих мест можно и нужно исключить те, которые не имеют непосредственного отно­шения к интересующей вакансии. Работодателю совер­шенно не интересно знать, что в 15 лет вы подрабатывали няней соседских сорванцов, а на втором курсе давали частные уроки игры на гитаре.

ПРАВИЛО ТРЕТЬЕ: ПРАВДИВОСТЬ

При составлении резюме для приема на работу велик соблазн хоть чуточку себя приукрасить, особенно если послужной список пока невелик, а ва­кансия очень привлекатель­ная. Бумага стерпит все, но вопрос в том, станет ли это терпеть потенциаль­ный работода­тель? Иными словами, не стоит упоми­нать в резюме компьютерные программы, о которых вы знаете лишь понаслышке, или владение техникой офиса, которое вы не сможете продемон­стрировать на собеседовании. Не припи­сывайте себе чрезмерных успехов на предыдущей работе, если не уверены, что в случае обращения туда потенци­ального работодателя все перечисленное подтвердится в полном объеме.

ПРАВИЛО ЧЕТВЕРТОЕ: СТРУКТУРА

Грамотно и правильно составленное резюме обязательно предпола­гает деление на части.

1. Личная и контактная информация

Слово «резюме» писать не нужно, вместо него лучше сразу указать фамилию, имя и отчество. Причем разме­щать рядом слова «фамилия, имя, отчество» тоже нет необходимости.

Укажите все телефоны, по которым с вами можно связаться, и адрес электронной почты. При этом не застав­ляйте работодателя гадать, какой из телефонов является мобильным, какой – рабочим, а по какому вас можно застать только поздно вечером. Обязательно указывайте все сами.

Существенная мелочь: адрес электронной почты, указанный в разделе контактной информации, должен соответствовать адресу, с которого вы отсылали резюме.

Точный возраст можете не называть: опытный специ­алист по подбору персонала сам сможет определить, сколько вам лет, руководствуясь датой окончания вуза или начала работы. Информация о семейном положении и наличии/отсутствии детей не является обязательной для размещения в резюме, однако будьте готовы к тому, что работода­тель спросит об этом на со­беседовании.

Обязательно следует указать, на какую вакансию или хотя бы сферу деятельности вы претендуете. При этом помните, что формулировка ваших интересов должна уложиться в одно-два предложения, избегайте размытых словосочетаний типа «Ищу высокооплачиваемую работу по специальности».

В обратном хронологическом порядке перечислите полные названия учебных заведений с указанием факуль­тетов и полученных специальностей. Обязательно укажите даты начала и окончания обучения, в противном случае у работодателя может сложиться впечатление, что вы все еще продолжаете учиться.

Нелишне упомянуть о дипломе с отличием и наличии ученой степени. А вот название дипломной работы стоит писать только в случае, если она напрямую связана с инте­ресующей вас вакансией.

Важное дополнение: в этом разделе можно и нужно указать названия курсов, семинаров и тренингов, на которых вы обучались (конечно же, принимая в расчет их непосредственную связь с той работой, на которую претендуете).

Это самый важный и значимый раздел резюме. Здесь в обратном порядке должны быть про­писаны места работы за последние 6-8 лет (с указанием должностей, с подробным описанием обязанностей, с перечислением реальных достижений). При этом помни­те: работодателя интересует не процесс вашей прошлой трудовой деятельности, а ее конкретные результаты. Иными словами, вместо «выполняла обязанности соглас­но занимаемой должности» правильно будет указать, какие проекты вы осуществили и какую прибыль получило предприятие с вашей помощью. Можно также упомянуть о том, что вас повысили в должности и назначили более высокую зарплату.

5. Дополнительная информация

В этот раздел входят сведения, не вошедшие в «Образо­вание» и «Опыт работы», и их область может быть весьма широка. Однако ограничьтесь перечислением тех профес­сиональных навыков и умений, которые помогут чаше весов склониться в вашу сторону. Здесь можно указать степень владения иностранными языками, перечислить компьютерные программы, которые вы хорошо знаете, и виды офисной техники, с которой активно работаете. В общем, используйте этот раздел для того, чтобы еще раз обратить внимание работодателя на ваши сильные стороны.

6. Личные качества

Это самый неинформативный для работодателя раздел резюме, а потому сделайте его максимально сжатым. Не хвалите себя, но и на недостатки не указывайте. Вмес­то этого выделите какое-то особое качество, которое лишний раз подтвердит вашу профпригодность и выгодно отличит вас от других соискателей.

Их необязательно прилагать к резюме для приема на работу, также как и ука­зывать координаты тех лиц, которые могут порекомен­довать вас потенциальному работодателю. Однако будьте готовы предоставить их по просьбе нанимателя и предуп­редите своих поручителей о том, что им могут позвонить и задать несколько вопросов о вас и ваших профессиональ­ных знаниях и умениях.

Внимательно просмот­рите резюме несколько раз, прежде чем отправить. Даже самая незначительная ошиб­ка сыграет не в вашу пользу. Зато с правильно составленным резюме при приеме на работу у вас будет гораздо больше шансов на трудоустройство.

Автор: Мария Ситтель

Как правильно составить резюме для приема на работу?

Обычно первое - и единственное - прочтение резюме занимает у потенциального работодателя не больше двух минут, а опытному специалисту по подбору персонала достаточно беглого взгляда, чтобы решить: заслуживает ваше резюме более детального рассмотрения или нет. О том, как правильно составить резюме для приема на работу и пойдет речь ниже.

Как же сделать так, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Прежде всего, при его написании необходимо следовать определенным правилам. Их выполнение поз-волит вам рассчитывать на интерес работодателя.

ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: СТРОГОСТЬ

Ваше резюме, безусловно, должно отличаться от других, но это вовсе не означает, что можно пренебречь правила-ми деловой лексики. Не пытайтесь удивить работодателя - не используйте в тексте разные шрифты, цвета и размеры букв. Выбирайте черный Times New Roman размером 12 или 14.

Полезная подсказка: оставляйте рядом с текстом ши-рокие поля. Этот ход понравится работодателю, ведь он дает возможность делать при чтении пометки. Не забудьте также о том, что нужно оставлять интервалы между разде-лами резюме.

ПРАВИЛО ВТОРОЕ: ЛАКОНИЧНОСТЬ

Помните о ближайшей родственнице таланта. Идеаль-ное резюме для приема на работу должно умещаться на одной странице, в редких случаях - на двух. Если это требование кажется вам невозможным, попробуйте взглянуть на свое резюме глазами работодателя. Подумайте, так ли уж необходимо ему знать о грамотах за активное участие в жизни школы, ваших домашних питомцах или курсах кройки и шитья, которые вы с отличием закончили пять лет назад, если, конечно, это напрямую не связано с той вакансией, на которую вы претендуете. Многие ошибочно полагают, что чем больше пунктов указано в разделах об образовании и опыте работы, тем большее впечатление это произведет на работодателя. Отчасти так оно и есть, но, например, из списка ваших прошлых рабочих мест можно и нужно исключить те, которые не имеют непосредственного отно-шения к интересующей вакансии. Работодателю совер-шенно не интересно знать, что в 15 лет вы подрабатывали няней соседских сорванцов, а на втором курсе давали частные уроки игры на гитаре.

ПРАВИЛО ТРЕТЬЕ: ПРАВДИВОСТЬ

При составлении резюме для приема на работу велик соблазн хоть чуточку себя приукрасить, особенно если послужной список пока невелик, а ва-кансия очень привлекатель-ная. Бумага стерпит все, но вопрос в том, станет ли это терпеть потенциаль-ный работода-тель? Иными словами, не стоит упоми-нать в резюме компьютерные программы, о которых вы знаете лишь понаслышке, или владение техникой офиса, которое вы не сможете продемон-стрировать на собеседовании. Не припи-сывайте себе чрезмерных успехов на предыдущей работе, если не уверены, что в случае обращения туда потенци-ального работодателя все перечисленное подтвердится в полном объеме.

ПРАВИЛО ЧЕТВЕРТОЕ: СТРУКТУРА

Грамотно и правильно составленное резюме обязательно предпола-гает деление на части.

1. Личная и контактная информация

Слово «резюме» писать не нужно, вместо него лучше сразу указать фамилию, имя и отчество. Причем разме-щать рядом слова «фамилия, имя, отчество» тоже нет необходимости.

Укажите все телефоны, по которым с вами можно связаться, и адрес электронной почты. При этом не застав-ляйте работодателя гадать, какой из телефонов является мобильным, какой - рабочим, а по какому вас можно застать только поздно вечером. Обязательно указывайте все сами.

Существенная мелочь: адрес электронной почты, указанный в разделе контактной информации, должен соответствовать адресу, с которого вы отсылали резюме.

Точный возраст можете не называть: опытный специ-алист по подбору персонала сам сможет определить, сколько вам лет, руководствуясь датой окончания вуза или начала работы. Информация о семейном положении и наличии/отсутствии детей не является обязательной для размещения в резюме, однако будьте готовы к тому, что работода-тель спросит об этом на со-беседовании.

Обязательно следует указать, на какую вакансию или хотя бы сферу деятельности вы претендуете. При этом помните, что формулировка ваших интересов должна уложиться в одно-два предложения, избегайте размытых словосочетаний типа «Ищу высокооплачиваемую работу по специальности».

В обратном хронологическом порядке перечислите полные названия учебных заведений с указанием факуль-тетов и полученных специальностей. Обязательно укажите даты начала и окончания обучения, в противном случае у работодателя может сложиться впечатление, что вы все еще продолжаете учиться.

Нелишне упомянуть о дипломе с отличием и наличии ученой степени. А вот название дипломной работы стоит писать только в случае, если она напрямую связана с инте-ресующей вас вакансией.

Важное дополнение: в этом разделе можно и нужно указать названия курсов, семинаров и тренингов, на которых вы обучались (конечно же, принимая в расчет их непосредственную связь с той работой, на которую претендуете).

Это самый важный и значимый раздел резюме. Здесь в обратном порядке должны быть про-писаны места работы за последние 6-8 лет (с указанием должностей, с подробным описанием обязанностей, с перечислением реальных достижений). При этом помни-те: работодателя интересует не процесс вашей прошлой трудовой деятельности, а ее конкретные результаты. Иными словами, вместо «выполняла обязанности соглас-но занимаемой должности» правильно будет указать, какие проекты вы осуществили и какую прибыль получило предприятие с вашей помощью. Можно также упомянуть о том, что вас повысили в должности и назначили более высокую зарплату.

5. Дополнительная информация

В этот раздел входят сведения, не вошедшие в «Образо-вание» и «Опыт работы», и их область может быть весьма широка. Однако ограничьтесь перечислением тех профес-сиональных навыков и умений, которые помогут чаше весов склониться в вашу сторону. Здесь можно указать степень владения иностранными языками, перечислить компьютерные программы, которые вы хорошо знаете, и виды офисной техники, с которой активно работаете. В общем, используйте этот раздел для того, чтобы еще раз обратить внимание работодателя на ваши сильные стороны.

6. Личные качества

Это самый неинформативный для работодателя раздел резюме, а потому сделайте его максимально сжатым. Не хвалите себя, но и на недостатки не указывайте. Вмес-то этого выделите какое-то особое качество, которое лишний раз подтвердит вашу профпригодность и выгодно отличит вас от других соискателей.

Их необязательно прилагать к резюме для приема на работу, также как и ука-зывать координаты тех лиц, которые могут порекомен-довать вас потенциальному работодателю. Однако будьте готовы предоставить их по просьбе нанимателя и предуп-редите своих поручителей о том, что им могут позвонить и задать несколько вопросов о вас и ваших профессиональ-ных знаниях и умениях.

Внимательно просмот-рите резюме несколько раз, прежде чем отправить. Даже самая незначительная ошиб-ка сыграет не в вашу пользу. Зато с правильно составленным резюме при приеме на работу у вас будет гораздо больше шансов на трудоустройство.

<Раздел &#8212; Новичкам> Как составить грамотное резюме для приема на работу!

Приветствую Вас, Дорогие посетители блога WebMasterDima. На связи с Вами как всегда Дмитрий Смирнов, автор данного блога, и в данной статье я хочу Вам рассказать о том, как составить грамотное резюме для приема на работу. Статья очень нужна тем, кто хочет устроиться на хорошую работу, если такова имеется в мире

Начни зарабатывать более 100$ в день легко и просто!

Рекомендуем Вам прямо сейчас начать зарабатывать более 18 долларов в час при помощи уникального способа! Скорее.

Многие люди не знают, как составить резюме для приема на работу. Чтобы сделать это правильно, прежде всего нужно разобраться, что такое резюме, и что в него входит. Самое главное - грамотно его составить, ведь резюме - это первое, на что обращает внимание работодатель. Другими словами, это элемент делового этикета, а также одно из самых лучших способов рекламы на рынке труда. В резюме должна содержаться все необходимые сведения о кандидате на то или иное место работы, наличие у него образования, а также опыта работы. Именно это позволяет сделать человека конкурентоспособным на рынке труда. Обычно стиль резюме направлен на получение определённой должности. Это очень удобная вещь как для работодателя, так и для будущего работника. Первому будет гораздо легче отсеять неподходящие для работы кандидатуры, тогда как второй имеет возможность показать все свои положительные стороны.

Цель резюме заключается в том, чтобы привлечь к себе внимание работодателя, а также произвести на него положительное впечатление и вызвать интерес пообщаться с Вами лично.

В интернете вы можете найти множество различных образцов, мы же в статье поговорим о том, как грамотно составить резюме и какими принципами при этом следует руководствоваться. Если вы все сделаете правильно, то на ваше резюме обратят внимание многие работодатели. Также мы обсудим секретные фишки в резюме, о которых, к сожалению, многие забывают. Стоит поговорить и о самых распространенных ошибках, которые допускают многие люди при составлении резюме.

Понятие о том, что резюме не должно составлять больше одной страницы уже дано считается неверным. Если вам есть, о чем написать работодателю – расскажите. Главное, чтобы информация, представленная вами в резюме, отражала ваши главные достоинства и была представлена лаконично.

Структура резюме

Первоначально необходимо указать личную информацию о себе. Сюда относятся ваши ФИО, дата рождения, а также информация о семейном положении. Стоит обязательным образом указать и свою контактную информацию. Зачастую многие кандидаты акцентируют на этом внимание, выделяя текст жирным шрифтом, но этого делать не стоит.

Следующий шаг – как можно более точно обозначьте должность, на которой вы бы хотели работать. К примеру, если вы хотите стать менеджером по продажам, то не следует указывать в своем резюме, что вы можете быть еще и аналитиком.

Последующая структура резюме будет зависеть, прежде всего, от вашей опытности. Если у вас за плечами продолжительный опыт работы и это является важным достижением, в таком случае это нужно указать в резюме первостепенно. После него уже стоит указать о наличии образования. В случае, если вы не так давно завершили обучение в институте, то об образовании необходимо указать в резюме первым пунктом. Сперва следует говорить о своем высшем или нескольких (если такие имеются) образованиях. Только после этого можно указать том что вы проходили какие-либо курсы, и то, что у вас в наличии есть свидетельства об их окончании. В обязательном порядке указывайте сроки своей учебы. Если ваша специальность подходит для выбранной вами должности, то необходимо заострить внимание и на своей дипломной работе.

Главной ошибкой основной массы претендентов на ту или иную должность считается только общий рассказ о своих обязанностях, а также описание скорее самого процесса, чем итога. Предположим, к обязанностям каждого менеджера по продажам относятся взаимодействие и беседа с клиентами, следственно, представив в своем резюме только такую информацию, вы вряд ли произведете впечатление на будущего работодателя. Однако если вы замените это информаций о том, сколько клиентов вы привели за время своей работы в компании, и какую это принесло прибыль для предприятия, тогда вы будете выглядеть гораздо эффектнее на фоне других претендентов на эту должность.

Отбросьте стеснение и скромность! Если вы в самом деле чего-то добились, то в обязательном порядке укажите это при составлении резюме. Это обязательно должно привлечь внимание будущего работодателя к вашей кандидатуре.

Профессиональные навыки

Просматривая большее число различных резюме в день, работодатель видит, что почти каждый кандидат на должность представляется как целеустремленный, коммуникабельный, активный, с аналитическим складом ума и великолепными способностями к обучению. После прочтения большого количества таких резюме в день, подобные заявления скорее всего покажутся пустыми. Так что, если вы говорите, что у вас отличные управленческие способности, то докажите это фактами. К примеру, можно указать число людей, которыми вам приходилось управлять на прошлом месте работы и скольких из них вы приняли самостоятельно.

Если же вы указываете, что обладаете аналитическим складом ума, то опять же продемонстрируйте доказательства. Например, расскажите о том, как вы смогли найти определённый аналитический подход к разрешению трудностей, находясь на своей предыдущей должности.

Основные советы, которые помогут ответить вам на вопрос, как составить резюме для приема на работу.

Образование, а также наличие опыта работы должны быть расположены в обратной последовательности. То есть, начинать составление необходимо с последнего места учебы. Не стоит также перегружать свое резюме лишними данными. Никому не будут интересны диаграммы, либо надписи, выделенные разными цветами или написанные другими шрифтами. К примеру, резюме, которое написано зелеными буквами на сером фоне просто не станут читать.

Рассказывая о своих увлечениях не вдавайтесь в подробности. Никому не будет интересно, что вы хорошо рисуете, когда вы претендуете на должность экономиста.

В конце хотелось бы сказать о трех основных правилах, которые следует помнить при составлении любого резюме.

Во-первых, старайтесь акцентировать внимание работодателя именно на ваших положительных качествах. О ваших недостатках будут спрашивать на собеседовании, поэтому будьте к этому готовы.

Во-вторых, старайтесь придерживаться четкой структуры. Аккуратно отформатируйте текст вашего резюме, чтобы его было приятно и удобно читать.

В-третьих, будьте радостными. Ведь оптимисты чаще всего притягивают к себе успех.

Составляя резюме, не забывайте, что это краткое описание всех ваших достижений в карьере, а также описание ваших целей. Поставьте себя на место работодателя и задумайтесь, взяли бы вы на работу сами себя на работу. Надеемся, в этой статье вы нашли ответ на вопрос как составить резюме для приема на работу. И теперь Вы знаете о том, как составить грамотное резюме!

С Уважением, Дмитрий Смирнов

Читайте следующие интересные статьи:

Источники: http://www.allwomens.ru/7007-kak-pravilno-sostavit-rezyume-dlya-priema-na-rabotu.html, http://yakginka.ru/raznoe/obshhestvo/rabota/101989-kak-pravilno-sostavit-rezjume-dlja-priema-na.html, http://webmasterdima.ru/razdel-novichkam/razdel-novichkam-kak-sostavit-gramotnoe-rezyume-dlya-priema-na-rabotu.html

Поделитесь своим мнением